正规的快三平台有哪些

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                醫療機卐構勞動快三平台

                2019-12-02

                  醫療機構裏面也是有著很多勞動力的,而這些勞動力◆同樣是也是需要簽訂勞動合同的,也許每個行業的合同會不一樣,但是卻有著一樣的法律保障。下面是小編為◇大家帶來的醫療機構勞動快三平台,歡迎閱讀!

                  醫療機構勞動快三平台1

                  甲方:______________________________

                  乙方:______________________________

                  根據我國《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規及________________醫院辦∏院要求,經甲、乙雙方在平等、自願、公平、公正、協商一致的基礎上,達成如下合同¤條款:

                  一、聘任崗位和聘期

                  經甲方考核同意聘用乙方為」甲方工作人員,崗位:__________________,聘期___________,即從________年______月______日起至________年______月______日止。聘任期滿,雙方自願可續簽聘用合同▲。

                  二、乙方的工作安排、任務以及目標

                  乙方◤的工作及工作目標、任務由甲方進行安排※,原則上不發生■變動,但是甲方因工作的需要,甲▲方有權單方對乙方的工作任務等進行重新調整,乙方必須服↓從。

                  三、工資

                  在乙方全面完成甲方的工作目標任務,達到甲方工作質與量要求,經醫院考核按工資方案發放工資(含乙方基本⊙工資、績效工資、值、加班補貼等),合同期內乙方的工資可々以與甲方的效益以及乙方個人工作表現及績效↑值的高低等相聯系實際①上下浮動。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規定執行。

                  四、乙方的①權利和義務

                  1、嚴格遵守國家的法律法規和醫院各項規章制度,自覺遵守社會公德,誠實守信,團結協作,工作認☉真負責、嚴謹,有良好的職業道德和敬業精神,有獨立處理問題的能力∞;親和力強,有團隊合作精神。

                  2、忠誠醫療事業,熱愛醫院,維護醫院的形象與合法權益,不得詆毀醫院▂,敗壞醫院名聲;不說不利於團結、不利↑醫院發展,與醫院各項制度不一致的話,不做有損醫院的事;不得擅自將甲方的經營情況和業務情況向第三方披露或泄露,也不得將業務檔案、業務憑證等資料復制和轉借第三方。否則,甲方同意一票否決,甲方有權單方無條件解除與乙方的聘用合同,並有權向乙方主張賠償。

                  3、積極為甲方的發展出力獻ξ 策,服從甲方領導與安排,自覺履行崗∩位職責,努力完成本職工作任務。做好社會宣傳、咨詢服務和領導分配的其他工作,保證完成各項目標任務。

                  4、全面貫徹醫療方針,遵循♀醫療規律,接受醫院的檢查考核。自覺參加業務學習和進修,熟練掌握和運用現☆代醫療技術,不斷更新醫療觀念,積極參加業務學習,不斷提高醫療質量。

                  5、以病人為中心,實施優質醫療服務,關心患者、研究病情,讓患∞者滿意。

                  6、對甲方建設、發展和管理工作提出意見和建議;積極參@加醫院組織的政治、業務□學習和經驗交流。

                  7、在合同期內,乙方認真履行工作職責,全面完成甲方規∞定的工作任務後,有享受相應工作報酬的權利,根據甲♀方規定有獲得獎勵的權利。

                  8、未經甲方①同意,乙方不得從事第二職業。

                  9、遵守法律、法規和各項№規章制度,不無故缺席、不遲到、不早退,遵守甲方的作息規定。

                  10、在本合同期限※內,乙方不得☉擅自終止履行合同義務,否則視為違□約,應承擔違約責ぷ任。

                  五、甲方的權利和義務

                  1、結合醫院實際制▲定各種規章制度。

                  2、為乙方履行職責、開展工作創建盡可能完善的工作條件。

                  3、制訂工作目標和規範以及崗位職責和工作目標、任務,提出具體的考核標準,並組織對乙方的考核,對考核不合格的有權辭退。

                  4、根據法律、法規以及甲方規定向乙方支付工資報酬和提供福利待遇。

                  5、根據實際情況安排乙方休息和休假。

                  6、甲方〖有義務對乙方進行政治思想、職業道德、業務能力的教育和培訓。合同期內乙方單方原因離職或甲方考核乙方不『能繼續工作的,乙方▓等額賠付甲方培訓學習報銷的費用。

                  六、具有下列情形之一的合同自然終止

                  1、本合同期限屆滿後沒有續簽的;

                  2、合同被解除的;

                  3、因不可抗力導致本合同無法履行的;

                  4、因國家法律、法規、政策改變導致本合同不▽能履行的;

                  5、因政府▓行為導致本合同無法履行的;

                  6、法律、法規等規定的其他情形。

                  七、乙方ω具有下列情形之一的甲方有權解除本合↓同。

                  1、乙方】不能勝任工作,完不〗成目標任務或經考核不合格的;

                  2、乙方嚴重違反職業道德、勞動紀律、工作規範和甲方規章制度的以及不遵守合同約定的〓義務的;

                  3、乙方失職、失誤或因工作未盡職盡責給甲方造成經濟損失和不良社會影響的;

                  4、乙方被依法追究刑事責任的;

                  5、法律、法規規定的其他♀情形;

                  6、不服從甲方工作安排的。

                  八、甲方具有下列情形之一的乙方有權解除本合同

                  1、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件◆的;

                  2、未按時(次月30日前支付上月工資)支ω 付乙方工作報酬的。

                  九、乙方解除合同時應提前兩個月以書面形式通知甲方,報經甲方批準,以便甲方提前安排有關工作。否則視為乙方違約應承擔違約責任,給甲方造成損失乙方應當賠償,並同意甲方直接從甲方工資、福利、工作責任金等中抵扣,如不足時乙方應當及時補足。

                  十、本合同終止時∩,乙方必須辦理工作移交,結清所有費用,交清財物,對公物有遺失、損壞的,要按甲方院產管理規定進行賠償,並同意甲方直接從乙方工資、福利、工作責任金等中抵扣,如不足時乙方應當及時補足。所租住甲方住房應在合同終止後2日內搬出。

                  十一、本合同到☆期後,續聘時應」另行簽訂聘用合同。

                  十二、爭議的解決

                  在履行本合同期間發生爭議時,雙方應本著@ 友好、互諒互讓的原則協商解決,如協商◆不成,可依法律、法規規定的程序解決。

                  十三、違約責任

                  本合同條款雙方均應嚴格遵守,否則視為違約,應向對方按█乙方本合同期限內工資總額的20%支付違約金。

                  十四、本合同一式______份具有相同法▽律效力,經雙方簽字(蓋章)後即生效。甲方執______份,乙方執______份。

                  十五、其它∑約定事項

                  1、醫療事故及糾紛實行責任追究制。

                  2、乙方向甲方交納房屋租金每月除時,甲方全額發←給乙方。

                  甲方代表(簽字/蓋章):________________________

                  乙方(簽字):________________________

                  _________年________月_______日

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                  甲方(用人單位):______________________________

                  乙方(受聘人):________________________________

                  根據國家有關法律法規,甲乙雙方按照自√願、平等、協商一致∑的原則,簽訂本合同。

                  一、合同@ 有效期:合同期限為←_________年,自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本№工資為_________元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為_________元/月,以後隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院◣效益酌情發放。

                  二、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

                  三、甲方●聘用乙方在______崗位從事______工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安↘排和調整乙¤方的工作崗位。

                  四、甲方負責安排乙方的工作,並且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

                  五、乙方接受聘用後,不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現,輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的後果由其本Ψ 人負責。

                  六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現金※支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同。

                  七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的◥一切規章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的,甲方有權調整其工作崗位或▼予以辭退,為此乙方應表示無異議。

                  八、聘用期第______月,甲方≡按國家規定為乙方交納養老保險△金和醫療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規》章制度被除↘名或乙方自行離職,要如數退還甲方〗為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。

                  九、有下列情形之一的,甲方⊙可以解除聘用合同,但應提前10天以←書面形式通知乙方(受聘人):

                  1、乙方√患病或非工傷醫療期滿後不能從事原工作,也不願意從事甲方另行安排工作的。

                  2、乙方不能『勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作⊙的。

                  3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經◎當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

                  十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

                  1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規章〒制度的。

                  2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益ξ造成損失的。

                  3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。

                  十一、乙方在接到解聘通知後,及時辦理有關〗手續,結清有關帳務,並將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

                  十二、乙方如辭聘應提前30天書面ζ 告知甲方,即辭即走者,當◣月工資和獎金不予支付。

                  十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天『以書面形式通知甲方。

                  十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資︽報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時支付欠發的ζ工資報酬。

                  十五、聘用合同簽訂後↘,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得隨意變更合同。確▓需變更時ㄨ,雙方協商同意一致,並按原簽訂程序→變更合同,雙方未能達成協議的,原合同繼續有效。

                  十六、因不可抗力因素,致使本合同無法「履行時,本合同自行終止,雙方互卐不追究責任。

                  十七、本合同一式_________份,甲乙雙方各持_________份,經雙方簽字▃後生效。

                  甲方(蓋章):_________________________

                  乙方(簽字):_________________________

                  簽約時間:________年_______月_______日

                聲明:本網站Ψ 尊重並保護知識產權,根據《信息網絡傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一◤個月內通知我們,我們會及時刪除。

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